IKT-samhällets framväxt var ett stort digitalt genombrott under 1990-talet. Vi gick från analogt till digitalt med nollor och ettor. I dag ses digitaliseringen inom information och kommunikation som en självklarhet på varje modern arbetsplats. Egna intranät utvecklas för att passa organisationens behov av internkommunikation. Parallellt vidareutvecklas den extern webbkommunikationen mot intressenterna. Nu står vi inför nästa stora digitaliseringstrend. Vi talar om digitalisering av Human Resource (HR).
4 tips för att lyckas med en förändringsprocess
- Fokusera på hur ni kommunicerar förändringen.
- Arbeta efter insikten om att människor reagerar olika på förändringar.
- Ge tid. En förändringsprocess kräver tid för att lyckas.
- Arbeta kontinuerligt med uppföljning och avstämning.
